職種

総合職

仕事内容

■ヒューマンリソース部門(医師担当、薬剤師担当)
コンサルティングの中で“人材”に関する問題を担当している部門が、ヒューマンリソース部門。
多くのクライアントが“人材”に関する問題を抱えており、メディウェルの中でも一番大きな部門です。『納得いく転職、満足いく採用』をサービスポリシーとし、クライアントへの人材紹介を行っています。

■コンサルティング部門(経営コンサルタント、M＆A担当)
ヒューマンリソース部門が担当している“人材”以外の問題を担当している部門が、コンサルティング部門。
課題解決のポイントはクライアントの数だけあるため、誰にも負けない強みを持ったプロフェッショナルがクライアントに合わせて手を組み、コンサルティングを行っています。

■マーティングシステム部門(Webマーケティング担当、Webデザイナー、システム担当)
自社Webサイトを開発・運営を担当している部門が、マーケティングシステム部門。
Webマーケティング担当、Webデザイナー、システム担当などのプロフェッショナルが自社Webサイトを支えています。サイトの登録者の増加やメディウェルの認知度アップのために、様々な施策を企画、実施しています。

■管理部門(総務、経理、人事)
他の部門がそれぞれの業務を円滑に行えるよう、サポートする部門が管理部門。
総務、経理、人事など、企業の根幹を支えるために、なくてはならない存在です。

勤務地

東京、大阪

【交通手段】
東　京／JR山手線 恵比寿駅　直結、東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩2分
大　阪／地下鉄「本町駅」徒歩3分

※初任地に関しては、東京・大阪を予定しております。
ただし、配属後に転勤の可能性があります。

勤務時間

9：00～18：00

給与

2016年度実績

ヒューマンリソース部門
基本給(年齢給＋職能給)＋営業手当
＜22歳大卒の場合＞
25万円

コンサルティング部門・マーケティングシステム部門・管理部門
基本給(年齢給＋職能給)＋時間外手当
＜22歳大卒の場合＞
21万7600円＋時間外手当

※当社は年齢給を採用しているため、採用時の年齢によって初任基本給が変わります。

諸手当

交通費全額支給
赴任手当
転勤手当

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回（業績による）

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
年次有給休暇
慶弔休暇
転勤休暇
産前・産後休

福利厚生

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金制度
育児休業制度
介護休業制度
資格取得支援制度

研修

新入社員研修
勉強会　など