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CAREER PATTERNキャリアパターン

メディウェルの社員は、それぞれが様々なキャリアの形成をしています。
同じ部署で長く経験を積み重ねる人もいれば、別の部署に異動し、入社時とは違うポジションで活躍する人も。
多様なキャリアの築きがあります。

  • ヒューマンリソース事業部
  • コンサルティング事業部
  • マーケティングシステム本部
  • 管理本部
  • 入社半年

    研修や勉強会への参加や、先輩社員とのロールプレイングを日々積み重ねながら、サービスへの理解、各診療科・求職者対応への知識を身に着けていきます。なお、求職者を担当する前に、紹介先の医療機関がどういった特徴を持っているのか充分理解してもらうために、毎日のように医療機関訪問を行ってもらいます。

  • 半年~3年目一般

    実際に求職者を担当しながら、基本的な流れを身に着けます。およそ1年半程で一通りの業務を出来るようになるのが目標です。
    一人ひとりの求職者に注力出来るよう、担当数は1~2人から始まり、最初は先輩社員が同行してフォローしていきます。それから習熟度に応じて、徐々に担当者数を増やしていきます。(多いコンサルタントで1カ月あたり最大で7~10人ほど)

  • 3~5年目主任

    求職者対応に加え、チームリーダーとして若手社員の教育にも携わってもらいます。
    お客様は勿論、社内の人間からも信頼してもらえる様なリーダーを目指していきます。

  • 5~10年目係長

    3~5人程度の部下を持ちながら、グループ内の数値目標達成に力を注いでもらいます。
    目標数値の成果を求められるだけではなく、社内のプロジェクト責任者や、他部署との連携役として、より一層協調性や思いやりの気持ち、積極性が求められます。

  • 10~20年目課長~部長

    『共歓共苦』という経営理念を理解し、下の世代に伝える会社の中心です。 担当部署だけではなく、事業全体の成長にコミットし、会社のブランディング力を高める施策を推し進めていくとともに、次世代のリーダーの育成を行っていきます。

CAREER EXAMPLE先輩社員のキャリアパターン例

    • 大木 博史
    • 大木 博史ヒューマンリソース事業部 福岡営業所 所長
      中途入社

      2007年12月 入社

      ヒューマンリソース事業部の薬剤師課新規立ち上げメンバーとしてキャリアをスタート。以後薬剤師課で実績を重ね、主任、係長とキャリアを積む。常勤医師担当として名古屋営業所にて係長を経て、現在はその経験を活かし、福岡営業所長を務める。

    • 渡邊 江理
    • 渡邊 江理管理本部 人事部課長
      中途入社

      2008年1月 入社

      ヒューマンリソース事業部の常勤医師担当としてキャリアをスタート。以後、非常勤医師担当に異動し、主任、係長と経験を積む。産休・育休を経て、時短勤務制度を活用しながら営業職へ復帰。2度目の産休・育休復帰後、現在は、人事部課長として採用や社員の労働環境改善等に取り組む。

    • 櫻井 智子
    • 櫻井 智子ヒューマンリソース事業部 非常勤医師担当
      中途入社

      2008年4月 入社

      ヒューマンリソース事業部の常勤医師担当としてキャリアをスタート。その後2度の産休・育休を経て、営業職への復帰。 現在は、時短勤務制度を活用し、子育てをしながらもヒューマンリソース事業部の非常勤医師担当として活躍。

    • 伊藤 泉
    • 伊藤 泉管理本部 総務部部長
      中途入社

      2004年8月 入社

      ヒューマンリソース事業部の新規立ち上げメンバーとしてキャリアをスタート。以後、所長として名古屋営業所をまとめ、さらに規模の大きい東京営業所所長を務める。それから管理本部で人事部門部長を務め、を担当した後、経営コンサルタントとして医療機関経営に携わり、現在は総務部部長として会社の経営管理を担当。

    • 小島 基彰
    • 小島 基彰マーケティングシステム本部 マーケティング担当
      シニアコンサルタント
      新卒入社

      2012年4月 入社

      新卒2期生。ヒューマンリソース事業部の常勤医師担当として大阪営業所でキャリアをスタート。その後、新卒としては初のマーケティングシステム本部へ異動。現在ではWebマーケティング担当として中心的な役割を果たす。

    • 金子 正治
    • 金子 正治マーケティングシステム本部 課長
      中途入社

      2006年3月 入社

      ヒューマンリソース事業部の常勤医師担当としてキャリアをスタート。福岡で営業所所長となり、以後大阪・札幌でも所長職を務める。その後経営コンサルタントを経て、管理本部にて経営管理に携わる。現在はマーケティングシステム本部 企画推進課の課長として、社内外における新規事業・新規企画の立ち上げ、運用を進めていく事で、更なるチャネル強化を図っています。

    • 片田 祐生
    • 片田 祐生マーケティングシステム本部 取締役本部長
      中途入社

      2004年9月 入社

      ヒューマンリソース事業部の新規立ち上げメンバーとしてキャリアをスタート。新規立ち上げ時は営業、マーケティング、システムと横断的に業務を行う。その後、業務推進室室長、東京営業所所長、経営企画を経て、現在は、マーケティングシステム本部の責任者を担っている。

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