株式会社メディウェル

PERSONNEL MANAGEMENT OFFICER MESSAGE

人事メッセージ

RECRUIT MESSAGE人事部メッセージ

伊藤 泉

次世代の当社をつくりあげる
キーパーソンをお待ちしています。

1996年の設立以来、医療機関や、医療従事者である医師や薬剤師のパートナーとして『コンサルティング事業』『経営に関する情報発信』『紹介事業』を中心に、医療業界に貢献し続けてきた当社。経営コンサルティングとして築き上げてきた高い専門性を軸に、事業を拡大し続けてきました。ですが、当社はまだまだ、進化の途中にあります。

宮原 芙佳

「こんなことに挑戦したい!」と積極的に手を挙げる意欲さえあれば、若手であっても豊富なチャンスを手にできる風土は、創業以来変わらない当社の持ち味。社内では、多くの若手スタッフたちが、教育制度をはじめとする様々な社内システムのブラッシュアップや、多彩な新規事業の立ち上げ業務などに挑戦中。 当社が蓄積してきたリソースを最大限に活かして、さらなる新事業を芽吹かせていくような、前向きな意欲ある方をお待ちしています。

IDEAL CANDIDATE 20202020年度新卒 求める人物像

現状に満足せず、次のステップに向けて最善の準備ができる人
現状を分析し、課題解決に向けて追及し続けられる人
目標達成に向け、当事者意識を持ち最後までやり遂げられる人
この中のどれか1つでも当てはまる方であれば、仲間とともに成長できるはずです。
大前提として挨拶や笑顔、礼儀など、小さな当たり前を大切にできる「気持ちのいい人」であってほしいと思います。
共にこれからのメディウェルを創っていける方をお待ちしております!

CAREER FLOWキャリアフロー

Q&Aよくあるご質問

  • 新卒採用 Q&A
  • 中途採用 Q&A
応募するにはどうすればよいですか?
求人概要(新卒募集事項)にエントリーボタンがありますので、そこからエントリーしてください。
会社案内を送って貰えますか?
申し訳ございませんが、学生向けの会社案内送付は行っておりません。ホームページなどの情報をご活用ください。
現在の専攻は希望する職種と関係がないのですが、応募は可能ですか?
求人概要(新卒募集事項)にエントリーボタンがありますので、そこからエントリーしてください。
会社訪問は出来ますか?
会社訪問は受け付けておりません。ご了承ください。
選考プロセスについて教えて頂けますか?
新卒採用は下記のプロセスにて行う予定です。
※プロセスは変更する場合が御座いますのでご了承ください。

エントリー

会社説明会

グループワーク

2次選考(社員面接、適性検査)

3次選考(部長面接)

最終選考(役員面接)

内定
応募書類は返却してもらえるのですか?
また応募書類の履歴書や職務経歴書等の個人情報はどのように扱い、また管理しているのでしょうか。
ご提出頂いた履歴書をはじめとする選考に使用したその他応募書類は、
万が一、不採用の場合には弊社にて責任を持って破棄致します。返却は致しませんので、あらかじめご承知おきください。
配属はどのようになりますか?
入社後、適性を判断の上、各部署へ配属を決定します。
転勤はありますか?
あります。
最初の配属地は東京または大阪を予定しておりますが、配属後に転勤の可能性があります。
評価制度はどのようになっていますか?
目標管理制度を導入しています。
半年毎に自分自身と責任者の間で、成果についての目標とそのプロセスに対する目標を定め、
その進捗によって評価が行われます。
入社までにやっておいた方がいいことはありますか?
研究や制作をはじめ、クラブ活動やアルバイトなど、学生時代にしかできないことはたくさんあります。
残り少ない学生生活を充実したものにすることは、社会人になってからもきっと役に立ちます。
学生時代にしかできないことを見つけ、充実した学生生活を送ってください。
異業種からの転職なのですが、応募は可能でしょうか?
可能です。当社には未経験で入社し活躍している社員が多くいますので、ご安心ください。
採用された場合、入社日はいつになりますか?
入社日につきましては、前職の引継ぎなどを十分に考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。
中途採用募集は継続的に行っていますか?
現在募集を行っておりますが、定員になり次第終了致します。詳しくはお問い合わせください。
選考プロセスを教えて下さい。
※プロセスは変更する場合が御座いますのでご了承ください。
応募

面接(2回)

内定
応募書類は返却してもらえるのですか?
応募書類の履歴書や職務経歴書の個人情報はどのように取扱っているのでしょうか?
ご提出頂いた履歴書をはじめとする選考に使用したその他応募書類は、万が一、不採用の場合には弊社にて責任を持って破棄致します。返却は致しませんので、あらかじめご承知おきください。
入社後の研修制度はどうなっていますか?
週1回行っている勉強会や、新入社員研修などのOJTがあります。
勤務地について教えて下さい。
現在の営業所は、札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡・の7か所になります。中途採用に関しましては、基本的に各営業所ごとの採用になります。
中途入社者のハンデはありますか?
ハンデは特にありません。昇給や賞与、昇格についての定期入社の方と区別することなく、あくまでも実績、能力をベースに判断致します。
残業が多いのでしょうか?
担当する業務や時期によって様々なので、状況により夜遅くまで残って仕事をする場合もあれば、定時に帰宅することもあります。
転勤はありますか?
あります。
評価制度はどのようになっていますか?
目標管理制度を導入しています。
半年毎に自分自身と責任者の間で、成果についての目標と、そのプロセスに対する目標を定め、その進捗によって評価が行われます。