応募するにはどうすればよいのですか？

2012年採用に関しましては、リクナビをご覧下さい。

会社案内を送ってもらえますか？

申し訳ありませんが、学生の方向けの会社案内送付は行っておりません。 ホームページ及びリクナビの情報をご活用ください。

現在の専攻は希望する職種と関連性がないのですが、応募は可能ですか？

可能です。メディウェルには、未経験からはじめて活躍している社員がたくさんいます。新しいことにチャレンジしたいという熱意があれば、それを応援する環境が整っている会社です。

会社訪問はできますか？

会社訪問は受け付けておりません。ご了承ください。

選考プロセスについて教えていただけますか？

リクナビ上にてエントリーいただけましたら、日程が決定次第、ご連絡させていただきます。
2011年2～5月に説明会を複数回実施予定としております。その後、グループワークでの選考、2回の面接を経て、内定出しを予定しています

応募書類は返却してもらえるのですか。また応募書類の履歴書や職務経歴書等の個人情報はどのように取扱い、または管理しているのでしょうか。

お預かりした応募書類（履歴書、経歴書等）や個人情報については、万が一、不採用の場合には速やかに返却いたします。また、採用選考以外の目的に使用することは決してございません。

入社後の研修制度はどうなっていますか？

1週間程の入社研修を行い、その後、半年OJTとOffJTを併用した研修がございます。また週に一度、社内で勉強会が行われます。

配属はどのようになりますか？

入社後、適正を判断の上、各部署への配属を決定します。 営業所については、初年度は東京での勤務が想定されます。

転勤はありますか？

ございます。

評価制度はどのようになっていますか？

目標管理制度を導入しています。半年毎に自分自身と責任者の間で、成果についての目標と、そのプロセスに対する目標を定め、その進捗によって評価が行われます。

入社までにやっておいた方がいいことはありますか？

研究・制作をはじめ、クラブ活動やアルバイトなど、学生時代にしかできないことに注力し、残り少ない学生生活を充実したものにしてください。社会や、医療について情報のアンテナを広げて、さまざまなことに興味を持ってください。